Se abre oportunidad para ingresar a cargos fijos en la UMC

Prensa UMC.- Este 29 de mayo la Universidad Marítima del Caribe (UMC) abrirá un concurso interno para empleados fijos y contratados que aspiren optar por alguno de los 22 cargos que se ofertarán, dando cumplimiento con el Reglamento de Concurso Público para ingreso de personal de esta casa de estudios.

La coordinadora general de Recursos Humanos, Lic. Alix Gedler, informó que el proceso está dando inicio una vez que fue aprobada la apertura del concurso por parte del Consejo Universitario.

De acuerdo al cronograma establecido, entre el 29 de mayo y el 11 de junio estará abierta la convocatoria para concursar por los cargos vacantes. Los interesados deberán consignar la documentación requerida en la Unidad Técnica de la Coordinación General de Recursos Humanos, ubicada en planta  baja, entre el 12 y 18 de junio, en horario comprendido de 8:30 am a 11:30 am y de 1:30 pm a 3:30 pm.

“Una vez evaluadas las credenciales y verificado el cumplimiento de los requisitos, la Comisión encargada determinará quiénes son los aspirantes que están aptos para participar, y que por tanto deberán pasar a la fase de evaluación técnica, pruebas de conocimiento y entrevistas prevista del 15 al 19 de julio”, agregó Gedler.

Los resultados de los 22 ganadores de este concurso interno serán publicados en la página Web de la UMC el 29 de julio de 2013.

La información sobre los cargos ofertados y requisitos está disponible en la página www.umc.edu.ve./MNO

 

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